Навіть пенсійний статус не завжди рятує від повістки — ТЦК мають законні підстави викликати чоловіків до 60 років.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
ПідписатисяГоловне тут не пенсія, а військовий облік і дані в державних реєстрах, пише Закон України.
Під час мобілізації територіальні центри комплектування орієнтуються не на посвідчення пенсіонера, а на те, чи перебуває чоловік на обліку і чи актуальна інформація про нього в електронній системі. Юристи пояснюють просто що, якщо людина вийшла на пенсію раніше 60 років, вона все одно залишається військовозобов’язаною. Закон "Про військовий обов’язок і військову службу" чітко визначає — граничний вік перебування в запасі для більшості категорій саме 60 років.
Пенсійне посвідчення підтверджує соціальні гарантії, але не замінює військово-облікові документи. Тому під час перевірок представники ТЦК насамперед дивляться на дані реєстру "Оберіг". Якщо там немає відмітки про зняття з обліку, законну відстрочку або повне звільнення, людину можуть викликати до ТЦК. Це стосується і направлення на військово-лікарську комісію, навіть якщо чоловік уже отримує пенсію. Як кажуть фахівці, що пенсія — не автоматичний щит від мобілізаційних процедур.
Окремо закон виділяє колишніх працівників МВС, СБУ, Національної поліції та інших силових структур. Якщо вони вийшли на пенсію раніше встановленого віку, то у разі служби їхні пенсійні виплати зберігаються, а після демобілізації пенсію перераховують із урахуванням нового стажу.
Повне виключення з військового обліку можливе лише за чітких підстав. Найочевидніша — досягнення 60 років. В інших випадках потрібні офіційні документи — рішення ВЛК про повну непридатність із виключенням з обліку або встановлена група інвалідності, внесена до баз органів соцзахисту та ТЦК.
Раніше ми повідомляли, українці можуть служити неподалік від дому: як скористатися привілеєм?
У ТЦК запропонували альтернативу тим, хто не хоче потрапити на "нуль" - детальніше на Знай.ua.
Нагадаємо, як потрапити до лав ЗСУ без втручання ТЦК: покрокова інструкція.
