Влада України має намір докорінно змінити ринок праці, зорієнтувавши його на потреби економіки. До роботи планують залучати й чоловіків, які ухиляються від мобілізації. Про це повідомили у Міністерстві економіки.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
ПідписатисяЯк зазначили у відомстві, ключовими кроками стануть масова перекваліфікація кадрів для бізнесу, боротьба з неофіційною зайнятістю та залучення всіх наявних трудових ресурсів, зокрема тих, хто уникає легального працевлаштування. Ці наміри закріплені у Стратегії зайнятості населення до 2030 року, затвердженій Кабміном. Документ має допомогти пом’якшити економічні наслідки війни, ускладнені демографічним спадом.
Серед основних проблем ринку праці називають скорочення чисельності населення, високий рівень фактичного безробіття та дисбаланс між кваліфікацією працівників і запитами роботодавців. Поки претенденти з гуманітарною освітою не можуть знайти роботу за фахом, бізнес відчуває гостру нестачу технічних спеціалістів.
Стратегія передбачає зближення попиту й пропозиції, розвиток системи перекваліфікації та зростання рівня зайнятості. До 2030 року влада розраховує збільшити кількість працюючих громадян на 2 млн осіб і знизити безробіття до 9,9%. Окрему увагу приділять працевлаштуванню ветеранів, внутрішньо переміщених осіб, людей з інвалідністю та громадян віком понад 45 років.
Водночас експерти не виключають, що для досягнення поставлених цілей державі доведеться шукати способи залучення чоловіків, які уникають мобілізації. Проте реальні механізми такого залучення поки що залишаються незрозумілими.
- Раніше портал Знай повідомляв, ТЦК накладають "заочні" штрафи: як працює механізм та радять юристи.
- Також наш портал інформував, мобілізація у грудні: які зміни чекають на військовозобов'язаних.
- Крім того, ми писали, що ТЦК може затримати навіть без порушень: у яких випадках це можливо.
