В Україні планують змінити підхід до підтвердження трудового стажу. Пенсійний фонд України має намір зробити державні електронні реєстри основним джерелом інформації під час призначення пенсії. Відповідні норми передбачає проєкт змін до закону про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
ПідписатисяЯкщо документ ухвалять, більшість даних про трудову діяльність перевірятимуть автоматично — через державні електронні реєстри. Це означає, що громадянам у стандартних випадках не доведеться додатково подавати паперові довідки чи копії документів: інформація підтягуватиметься в електронному форматі.
Якщо ж відомості в реєстрах відсутні або неповні, стаж можна буде підтвердити альтернативними способами. Серед них — подання інших документів, показання щонайменше двох свідків або рішення суду.
Для періодів роботи до 1 січня 2004 року основним документом, як і раніше, залишається трудова книжка. Саме до цієї дати запрацювала система персоніфікованого обліку.
Якщо ж трудову книжку втрачено або в ній є неточності, враховуватимуться:
-
дані з реєстру застрахованих осіб;
-
довідки та виписки з підприємств;
-
особові рахунки;
-
відомості про нарахування заробітної плати;
Пенсійний вік, фото: ПФУ -
письмові трудові договори;
-
характеристики з місця роботи;
-
посвідчення та профспілкові квитки (за наявності відміток про сплату внесків).
Таким чином, повна відсутність паперової книжки не означає автоматичну втрату стажу — але доведення може потребувати додаткового часу.
У фонді переконані, що перехід на електронні реєстри зменшить бюрократію та пришвидшить призначення пенсій. Водночас експерти звертають увагу: ключовим питанням стане повнота і точність даних у базах. Якщо роботодавець свого часу не передав інформацію або допустив помилки, людині доведеться самостійно доводити періоди роботи.
Нагадаємо, 3600 грн. на кожного члена сім'ї: українцям виплачують допомогу
Раніше ми розповідали, що збільшення майже 1300 грн: пенсіонери отримають "бонус" від держави
Також, пенсія може бути значно вищою: нюанс, про який слід знати