Можливо, ви впевнені, що роки роботи у трудовій книжці автоматично додають вам страховий стаж для пенсії.
Але реальність може бути суворою: якщо ваш роботодавець роками не перераховував внески до Пенсійного фонду, ці роки можуть просто "зникнути" зі стажу.
Приклад із Чернівців показує, що банкрутство компанії не робить винятків. Працівниця ліквідованого підприємства виявила, що її роботодавець з 2009 року не сплачував єдиний соціальний внесок. Чи зарахують цей період до страхового стажу? Пенсійний фонд відповів однозначно — ні.
За законодавством України, страховий стаж — це не просто записи у трудовій книжці, а період, за який реально сплачено страхові внески. І навіть фінансові труднощі підприємства чи банкрутство не звільняють його від обов’язку.
Що це означає для працівників? Якщо внески не сплачувалися, роки роботи не враховують при розрахунку пенсії. Тобто, навіть якщо ви пропрацювали на компанію десятки років, без підтвердження сплати внесків ці роки не «працюють» на ваш пенсійний рахунок.
Висновок простий: для безпечного страхового стажу важливі не тільки записи у трудовій книжці, а й фактичні платежі роботодавця. Інакше ваша пенсія може виявитися значно менше очікуваної.
Нагадаємо про стаж для пенсії: яка хитрість допоможе збільшити розмір виплати.
Раніше ми повідомляли, що пенсіонерам нададуть 100% знижку на комуналку: важливі умови від ПФУ.
Також стало відомо, що ніяких доплат чи індексації: скільки втрачає пенсіонер, який продовжує працювати.
