Система бронювання військовозобов'язаних працює не так, як очікувалося. Попри те, що підприємства отримують статус критично важливих, реальна кількість заброньованих працівників подекуди залишається мізерною. І один із регіонів уже визнав проблему на офіційному рівні.
Що показала перевірка на Луганщині
Луганська обласна державна адміністрація провела аналіз ситуації з бронюванням на підприємствах регіону, які мають статус критично важливих. Результати виявилися невтішними: із загальної кількості близько півтори тисячі працівників таких підприємств бронювання отримали менше двох сотень осіб. Для порівняння: у сусідніх областях, де також діє система критичності, показник заброньованих зазвичай сягає щонайменше 40–50% від загальної кількості персоналу. На Луганщині ж цей показник ледь перевищує 10%, що є одним із найнижчих у країні.
Іншими словами, переважна більшість працівників, які формально працюють на стратегічно значущих для області виробництвах, фактично не захищені від мобілізації. Така ситуація ставить під загрозу стабільну роботу цілих галузей регіону. Особливо гостро проблема стоїть у промисловому секторі та на підприємствах енергетичної інфраструктури, де втрата навіть кількох ключових фахівців може спричинити зупинку виробничих процесів. Керівники підприємств уже б'ють на сполох, адже без гарантованого бронювання вони не можуть планувати роботу навіть на найближчі місяці.
Як реагують в ОДА
В обласній адміністрації не стали чекати, поки ситуація погіршиться. За результатами перевірки ухвалено рішення переглянути критерії, за якими підприємства отримують статус критично важливих. Мета — зробити так, щоб бронювання справді отримували ті працівники, без яких підприємство не зможе функціонувати.
Посадовці наголошують: формальне включення до переліку критично важливих ще не гарантує автоматичного бронювання для всього персоналу. Кожен випадок розглядається окремо, і саме на цьому етапі, як показує практика, виникає найбільше проблем. За наявною інформацією, в ОДА планують переглянути передусім ті критерії, що стосуються кількості працівників, яких підприємство може забронювати. Також обговорюється можливість запровадження чіткіших галузевих квот, щоб уникнути ситуацій, коли одні підприємства бронюють майже весь штат, а інші — лише одиниці.
Наразі в ОДА працюють над оновленими критеріями, які мають усунути прогалини та зробити процедуру бронювання прозорішою й ефективнішою. Очікується, що нові правила запрацюють найближчим часом. За попередньою інформацією, оновлені критерії враховуватимуть не лише формальний статус підприємства, а й реальний внесок кожного працівника у виконання стратегічних завдань. Представники обласної адміністрації запевняють, що після запровадження змін кількість заброньованих працівників має суттєво зрости.
Раніше портал Знай повідомляв, мусять подати документи в ТЦК до 20 червня: хто не встигне — заплатить по повній.
Також наш портал інформував, гребуть без розбору: скільки українців ТЦК мобілізували незаконно.
Більше деталей читай у матеріалі: ТЦК сліпо виконують план: омбудсменка шокувала подробицями мобілізації.
