В Україні посилили вимоги для компаній, які претендують на статус критично важливих для економіки. Саме цей статус дає можливість бронювати працівників від мобілізації, тому нові правила можуть вплинути на значну кількість підприємств.
Про зміни йдеться в наказі Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України №6954. Документ передбачає перегляд критеріїв для різних галузей та запроваджує додаткові вимоги до роботодавців.
Нові правила для аграрного сектору
Для сільськогосподарських підприємств суттєво збільшили показники, необхідні для отримання статусу критично важливого. Якщо раніше достатньо було обробляти щонайменше 500 гектарів землі, то тепер мінімальна площа становить 1000 гектарів.
Також удвічі зріс і фінансовий поріг. Відтепер річний дохід агропідприємства має перевищувати 40 млн гривень замість попередніх 20 млн гривень.
Крім того, втратили чинність деякі попередні підстави для отримання статусу. Зокрема, більше не враховується сплата податку на доходи фізичних осіб від 324 тисяч гривень за квартал. Також не діятиме критерій, пов'язаний із володінням 90% капіталу інших критично важливих підприємств.
Натомість обов'язковою стала подача копії податкового розрахунку з підтвердженням від контролюючого органу.
Для лісових господарств вимоги стали жорсткішими
Лісогосподарські підприємства також зіткнулися зі значним підвищенням критеріїв. Мінімальна площа земель у постійному користуванні зросла з 500 до 2500 гектарів.
Водночас альтернативний показник щодо кількості застрахованих працівників було знижено з 15 до 10 осіб. Однак тепер він діє лише за умови, що підприємство має річний дохід не менше 10 млн гривень. Раніше такого фінансового обмеження не існувало.
Також із переліку профільних видів діяльності виключили мисливство, інженерні послуги, геологічні роботи та окремі освітні напрямки.
Нові вимоги щодо зарплат
Для підприємств із загального переліку вперше ввели обов'язкові критерії щодо рівня оплати праці.
Нові умови передбачають:
- для компаній із чисельністю понад 50 працівників середня зарплата повинна бути не меншою за подвійну середню зарплату по країні за попередній рік;
- для підприємств із кількістю працівників від 20 осіб застосовується коефіцієнт 3 до середньої зарплати по країні;
- для постійних представництв нерезидентів також встановлено коефіцієнт 3 замість попереднього коефіцієнта 2.
Умови для підприємств, що працюють у кількох областях
Для компаній, які здійснюють діяльність щонайменше у трьох регіонах України, запровадили додаткові обов'язкові критерії.
Такі підприємства повинні мати щонайменше 10 працівників у штаті, а також сплачувати податки та єдиний соціальний внесок у розмірі не менше 24 тисяч гривень у кожній області діяльності протягом останніх трьох місяців.
Окремо передбачено можливість отримання статусу критично важливого для виробників української техніки та обладнання. Це стосується компаній, продукція яких включена до відповідного переліку Мінекономіки та бере участь у програмах бюджетної компенсації.
Частина вимог не зазнала змін. Як і раніше, статус критично важливих можуть отримати підприємства, які:
- реалізують проєкти за державними грантами;
- надають послуги Міністерству економіки за договорами строком від шести місяців;
- належать до сфери управління міністерства або мають державу єдиним засновником;
- здійснюють експертизу нормативно-правових актів у сфері економіки та зовнішньоекономічної діяльності;
- є учасниками індустріальних парків;
- уклали інвестиційні договори у сферах переробної промисловості, виробництва біогазу, видобутку та переробки корисних копалин.
Раніше портал Знай повідомляв, мобілізували в день бронювання: суд пояснив, чи законно це.
Також наш портал інформував, бронювання скасують за 10 днів: кого з українців позбавлять відстрочки.
Крім того, ми писали, тяганина з бронюванням може затягнутися: ТЦК матиме "вікно" для мобілізації.
