Уряд продовжує посилювати правила бронювання військовозобов'язаних: більшість підприємств уже з вересня муситимуть підтверджувати відповідність новим критеріям, зокрема зарплатному — не менше трьох мінімальних заробітних плат на працівника. Це 25 940 грн щомісяця, і далеко не всі роботодавці зможуть потягнути такі витрати.
Однак для однієї категорії організацій Кабінет Міністрів передбачив виняток. Як повідомляє "Судово-юридична газета", благодійні організації, які отримують статус критично важливих для забезпечення потреб ЗСУ за пунктом 9 Критеріїв №76, не зобов'язані виконувати вимогу щодо середньої зарплати працівників.
Ідеться про постанову Кабміну від 27 січня 2023 року №76. За загальним правилом (пункт 2 Критеріїв), підприємство має платити працівникам у середньому не менше трьох мінімалок — тобто від 25 940 грн. Але пункт 9 цих самих Критеріїв встановлює окрему підставу для благодійників, і зарплатний ценз там не діє.
Які умови для благодійних організацій
Щоб скористатися винятком, благодійна організація повинна відповідати кільком чітким вимогам:
- бути юридичною особою приватного права, установчі документи якої визначають благодійну діяльність;
- здійснювати виробництво або закупівлю товарів, виконання робіт чи надання послуг для потреб ЗСУ та інших військових формувань;
- обсяг допомоги за останні 12 місяців до дня звернення має становити не менше 10 млн грн на одного військовозобов'язаного, якого пропонують забронювати.
Статус критично важливої для таких організацій визначає Міністерство оборони України. Тобто якщо благодійний фонд за рік надав допомоги армії на 30 млн грн, він може претендувати на бронювання трьох працівників — і жодної зарплатної вимоги до них не застосовується.
Що змінилося для решти
Для всіх інших підприємств правила, навпаки, жорсткішають. Згідно з постановою КМУ №862, більшість чинних рішень про критичність зберігатимуть силу лише до 1 вересня 2026 року. Після цієї дати компанії муситимуть підтвердити відповідність новим критеріям — інакше бронювання анулюють.
Окреме нововведення запрацювало з 3 липня: працівників, які мають відстрочку з інших причин або працюють за сумісництвом на кількох критичних підприємствах, тепер враховують у загальній кількості військовозобов'язаних лише за одним місцем роботи — тим, де трудові відносини тривають найдовше. Це означає, що підприємства більше не зможуть "роздувати" ліміти бронювання за рахунок сумісників.
Раніше портал Знай повідомляв, бронювання анулюють з вересня: кого торкнеться підвищення зарплат до 25 940 грн.
Також наш портал інформував, статус "резервіст" блокує бронювання: як виправити запис у ТЦК.
Більше деталей читай у матеріалі: бронювання без ВЛК: медкомісія не потрібна — достатньо перевірки у "Резерв+".
