Що передбачає постанова №516
Кабінет Міністрів України затвердив оновлені схеми посадових окладів для працівників державної установи «Офіс із залучення та підтримки інвестицій». Відповідні зміни закріплені постановою №516, яка вносить правки до попередньої урядової постанови №5. Нова схема виплат набуде чинності з 1 січня 2027 року.
Як повідомляє Новини.LIVE із посиланням на документ, зростання торкнеться всіх категорій персоналу — від виконавчого директора до помічників та рядових фахівців. Найбільше зростання в абсолютних цифрах отримає керівник установи — плюс 4 300 гривень до чинного окладу.
Нові оклади: повний перелік посад
Згідно з урядовою постановою, оклад виконавчого директора зросте з 43 700 до 48 030 гривень. Для порівняння: це більш ніж удвічі перевищує середню зарплату по країні, яка, за даними Держстату, у травні 2026 року становила близько 31 000 гривень.
Заступник виконавчого директора отримає підвищення на 3 370 гривень — оклад зросте з 34 100 до 37 479 гривень. Головний бухгалтер установи отримає додаткові 2 820 гривень: поточний оклад у 28 500 гривень замінять на 31 324 гривні.
Для начальників управлінь встановили оклади в діапазоні від 31 104 до 34 071 гривні — зараз вони отримують від 28 300 до 31 000 гривень. Начальники служб та радники отримуватимуть 24 949–25 279 гривень замість нинішніх 22 700–23 000 гривень.
Окремим рядком у постанові прописано підвищення для фахівців середньої ланки. Провідні аналітики, експерти, юрисконсульти, бухгалтери, фахівці з управління проєктами, публічних закупівель, уповноважені з антикорупційної діяльності, інженери-програмісти та консультанти отримуватимуть від 19 454 до 24 949 гривень (зараз — 17 700–22 700 гривень).
Найменші оклади передбачені для аналітиків другої категорії, економістів із фінансової роботи та менеджерів із персоналу — від 12 639 до 14 838 гривень. Помічники виконавчого директора, фахівці з інформаційних технологій та рядові спеціалісти отримуватимуть 12 090–12 530 гривень на місяць.
Додаткові стимули для місцевої влади
Окрім підвищення окладів для працівників Офісу інвестицій, у червні 2026 року президент підписав закон про доплати посадовцям органів місцевого самоврядування. Механізм передбачає фінансове заохочення за активнішу участь у програмах міжнародної технічної допомоги та територіального співробітництва.
Кошти на такі доплати виділятимуть із бюджетної підтримки та міжнародної грантової допомоги партнерів. Як уточнюється, надбавку нараховуватимуть за додаткове навантаження, пов'язане з реалізацією відповідних проєктів.
Що ще змінюється в оплаті праці
Паралельно у Верховній Раді триває робота над масштабною реформою оплати праці, яка має запрацювати з 2027 року. Відповідний законопроєкт передбачає запровадження грейдової системи, нової структури заробітної плати та принципу конфіденційності оплати праці. Нові правила мають охопити державний, приватний і громадський сектори.
Раніше портал Знай повідомляв, водійські права на 5 і 15 років: Кабмін змінив правила видачі посвідчень.
Також наш портал інформував, пенсія 50-70% від зарплати: військові та прокурори отримають виплати за вислугою років.
Більше деталей читай у матеріалі: пенсія не для всіх однакова: кому держава платить 50–70% від зарплати.
