Українці з різною тривалістю страхового стажу іноді можуть отримувати однакові пенсії.
Пенсійний юрист Тетяна Ходіневич пояснила, що така ситуація пов’язана з механізмом доплат до мінімального розміру пенсійної виплати.
Наприклад, одна жінка може мати 18 років страхового стажу й отримувати 3 406 грн, тоді як інша пропрацювала 29 років і 10 місяців, але також отримує 3 406 грн. Причина полягає в тому, що для непрацюючих пенсіонерів із неповним страховим стажем передбачена доплата до встановленого мінімального рівня – 3 406 гривень.
Для жінок повним вважається страховий стаж тривалістю 30 років. Якщо його недостатньо, власний розмір пенсії може бути меншим за визначений державою мінімум. Зокрема, це трапляється у людей, які протягом трудової діяльності отримували мінімальну зарплату. У такому разі Пенсійний фонд здійснює відповідну доплату.
При цьому не має значення, наскільки людина не дотягнула до необхідних 30 років – кількох місяців чи багатьох років. Якщо пенсіонер не працює та не має повного страхового стажу, його виплату доводять до встановленого мінімуму.
У результаті громадяни з істотно різною тривалістю трудового стажу можуть отримувати однакову суму. Такий підхід забезпечує гарантований мінімальний рівень доходу, однак водночас викликає питання щодо справедливості та стимулювання тривалої офіційної роботи.
Раніше портал Знай повідомляв, пенсіонерам доплатять 40%: треба виконати кілька умов.
Також наш портал інформував, цифри збільшать, а бідність залишиться? Пенсіонерам готують нову "мінімалку".
Крім того, ми писали, 75% різниці за однакову працю: що не так із розрахунком пенсій.
