Українці, які працювали в Польщі, можуть врахувати набутий там страховий стаж під час визначення права на пенсію в Україні.
Порядок такого підтвердження регулюється Угодою між Україною та Польщею про соціальне забезпечення від 18 травня 2012 року. Про це повідомив Пенсійний фонд України.
Угода набула чинності 1 січня 2014 року. Відповідно до її положень, під час визначення права на пенсію може враховуватися страховий стаж, отриманий у договірній державі. Водночас кожна країна призначає пенсію за періоди страхового стажу, набуті на її території.
Коли врахують польський стаж
Якщо українського страхового стажу недостатньо для набуття права на пенсію, Пенсійний фонд може врахувати періоди роботи в Польщі. Для цього польський страховий стаж має бути підтверджений Управлінням соціального страхування Польщі (ZUS) за допомогою формуляра PL-UA 6.
Водночас важливо розрізняти право на пенсію та її розмір. Польський стаж може допомогти визначити право на отримання української пенсії, але безпосередньо розмір виплати в Україні розраховується лише за страховим стажем, набутим відповідно до українського законодавства.
Як підтвердити роботу в Польщі
Для підтвердження польського страхового стажу потрібно звернутися до територіального органу Пенсійного фонду України за місцем проживання та надати документи, які підтверджують роботу на території Польщі.
На підставі цих документів оформлюється відповідний формуляр зв'язку, після чого його надсилають до ZUS. Польська сторона перевіряє інформацію та оформлює формуляр PL-UA 6 із підтвердженням періодів страхового стажу.
Після отримання цього документа Пенсійний фонд врахує підтверджені періоди роботи в Польщі під час визначення права людини на пенсію.
Раніше портал Знай повідомляв, пенсії не нижче 6 000 грн і виплати по 19 400 грн: Кабмін подав соціальний план.
Також наш портал інформував, копійки до пенсії – і ті під питанням: стареньким можуть не дати обіцяні доплати.
Крім того, ми писали, зарплата, стаж та індивідуальні коефіцієнти: як отримувати мінімум 6500 грн пенсії.
