Нестача страхового стажу для виходу на пенсію — проблема, з якою стикаються тисячі українців. Однак далеко не всі знають, що закон дозволяє зарахувати до стажу роки, проведені не на роботі, а вдома — з маленькою дитиною.
Пенсійний фонд України офіційно роз'яснив, хто саме має право на таке зарахування і які документи для цього знадобляться. Розбираємося в деталях.
Хто може отримати додаткові роки стажу
2026 року страховий стаж можуть зарахувати одразу трьом категоріям громадян, які здійснюють догляд за дітьми:
- Особи, які доглядають за дитиною до одного року та отримують передбачені державою виплати. Це насамперед матері в декреті, яким нараховується допомога по догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку.
- Батьки, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до трьох років. Оформити відпустку може не тільки мати. Батько чи інший родич теж мають право на зарахування цього періоду.
- Працюючі громадяни, які доглядають за дитиною віком від одного до трьох років. За певних умов цей час також може бути врахований до страхового стажу.
За кожну дитину батьки можуть отримати до трьох додаткових років стажу — це суттєвий бонус для тих, кому бракує кількох років до заповітної пенсійної планки.
Які документи потрібно подати
Перелік документів залежить від того, коли саме відбувався догляд за дитиною — до чи після 2004 року. Це ключовий вододіл, про який варто пам'ятати.
Для періодів до 1 січня 2004 року головним підтвердженням слугує свідоцтво про народження дитини або її паспорт (для дорослих дітей). У деяких випадках ПФУ може додатково вимагати довідку від органів соціального захисту про отримання відповідної допомоги.
Для періодів після 1 січня 2004 року більшість даних уже міститься в системі персоніфікованого обліку Пенсійного фонду. Якщо ж необхідних відомостей бракує або їх недостатньо, доведеться подати додаткові документи — зокрема наказ роботодавця про надання відпустки для догляду за дитиною.
Як оформити зарахування додаткового стажу
Щоб період догляду за дитиною врахували до страхового стажу, потрібно:
- Зібрати пакет документів залежно від періоду (свідоцтво про народження, наказ про відпустку, довідка органів соцзахисту).
- Звернутися до найближчого сервісного центру Пенсійного фонду України або подати заяву через особистий кабінет на порталі ПФУ (portal.pfu.gov.ua).
- Дочекатися рішення — зазвичай розгляд триває до 10 робочих днів.
Подати документи можна як під час оформлення пенсії, так і завчасно — щоб на момент виходу на заслужений відпочинок усі роки вже були враховані.
Чи врахують ці роки до пільгового стажу
Пенсійний фонд наголошує: період догляду за дитиною не зараховується автоматично до всіх видів стажу. Наприклад, для пільгового стажу (робота за спеціальністю, що дає право на дострокову пенсію) потрібні додаткові підстави.
У випадках, визначених законодавством, час перебування у відпустці для догляду за дитиною може бути зарахований до стажу роботи за спеціальністю. А за наявності відповідних документів окремі періоди можуть увійти навіть до пільгового стажу.
Остаточне рішення ухвалює Пенсійний фонд, виходячи з конкретних обставин людини, характеру її попередньої роботи та наданих документів.
Раніше портал Знай повідомляв, пенсії не нижче 6 000 грн і виплати по 19 400 грн: Кабмін подав соціальний план.
Також наш портал інформував, пенсія по інвалідності не завадить субсидії: ПФУ пояснив, як рахують доходи.
Більше деталей читай у матеріалі: студентам ВПО урізали виплати: хто ризикує залишитися з пустим гаманцем.
