Українці, які працювали в Польщі, можуть врахувати набутий там страховий стаж під час оформлення пенсії в Україні.
Про це повідомили у Головному управлінні Пенсійного фонду в Запорізькій області, посилаючись на положення угоди між Україною та Польщею про соціальне забезпечення від 18 травня 2012 року.
Документ набув чинності 1 січня 2014 року. Відповідно до нього, під час визначення права людини на пенсію враховується страховий стаж, отриманий у кожній із договірних держав. При цьому Україна призначає виплати за стаж, набутий за українським законодавством, а Польща — за періоди роботи на своїй території.
Коли врахують польський стаж
Якщо українського страхового стажу недостатньо для набуття права на пенсію, Пенсійний фонд може врахувати періоди роботи в Польщі. Для цього використовується формуляр PL-UA 6, який оформлює польське Управління соціального страхування (ZUS).
Водночас важливо розрізняти право на пенсію та її розмір. Польський стаж допомагає визначити, чи має людина право на пенсію в Україні, але сам розмір української виплати розраховується виключно з урахуванням страхового стажу, набутого відповідно до законодавства України.
Таким чином, періоди роботи в Польщі можуть бути враховані для визначення права на українську пенсію, однак безпосередньо на її розмір вони не впливають.
Раніше портал Знай повідомляв, пенсія може бути іншою: який фактор здатен збільшити виплату.
Також наш портал інформував, ПФУ дозволив змінити вид пенсії: чотири варіанти виплат — як обрати вигідніший.
Крім того, ми писали, новий орієнтир для пенсій: як зміниться розрахунок виплат.
