Під час мобілізаційних заходів працівники ТЦК мають визначені повноваження, однак їхні можливості мають межі. Вони можуть перевірити військово-облікові документи та вручити повістку, але застосування сили, погрози чи вилучення особистих речей до цього переліку не входять.
Так само людина не може утримуватися у приміщенні ТЦК без передбачених законом підстав. Про це заявив Уповноважений Верховної Ради з прав людини Дмитро Лубінець.
Що можуть робити працівники ТЦК
За словами омбудсмана, працівники територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки мають право перевіряти військово-облікові документи та вручати повістки й інші документи у встановленому порядку.
До їхніх повноважень також входить направлення військовозобов'язаних на проходження військово-лікарської комісії та ведення військового обліку.
Водночас Лубінець назвав дії, які виходять за межі цих повноважень. Працівникам ТЦК заборонено:
- застосовувати фізичну силу та погрожувати;
- забирати телефон, документи або особисті речі;
- ігнорувати наявну відстрочку чи стан здоров'я людини;
- утримувати громадян у приміщенні ТЦК без законних підстав.
Тому, за позицією омбудсмана, силоміць «вантажити в бус», відбирати телефон або без законних підстав утримувати людину працівники ТЦК не мають права.
Лубінець наголосив, що випадки порушення прав громадян під час мобілізації мають припинитися.
«Я вже неодноразово наголошував: спадок попереднього керівництва МОУ не має повторюватися. Порушення прав під час мобілізації — також відповідальність нового Головнокомандувача», — заявив омбудсман.
Нагадаємо, повістка не означає негайну мобілізацію: чотири причини виклику до ТЦК
Раніше ми роповідали, що повістка поштою прийшла після дати явки: 3 кроки, щоб уникнути штрафу від ТЦК
Також, ТЦК просить оновити "Резерв+" просто на вулиці: чи зобов'язані ви це робити
