Работодатели в Украине имеют право самостоятельно отменять бронирование своих работников от мобилизации, однако сделать это можно только по четко определенной законом процедуре.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяКак объясняет юрист практики военного права ЮК "Приходько и партнеры" Михаил Лобунько в комментарии "РБК-Украина", возможность отозвать бронь прямо предусмотрена действующим законодательством.
Речь идет о порядке бронирования военнообязанных на период мобилизации, утвержденном постановлением Кабинета министров Украины №76 от 27 января 2023 года.
Согласно правилам, работодатель может инициировать отмену бронирования по собственному решению, но не чаще одного раза в пять календарных дней. Подача осуществляется через приложение "Дія", а в заявлении необходимо указать:
- фамилия, имя и отчество работника;
- РНОКПП (при наличии) или паспортные данные;
- дату рождения.
Михаил Лобунько подчеркнул, что ограничение частоты подачи заявлений действует даже для предприятий критически важных сфер, поэтому отзывать бронь можно только в пределах установленных сроков. Таким образом, бронирование может быть отменено почти в мгновение ока, но исключительно законным способом и при соблюдении процедуры.
Ранее информационный портал Знай сообщал, заберут даже с отсрочкой: когда защита от мобилизации может не сработать.
Также наш портал информировал, скрутили и отвезли в ТЦК: как защитить права в случае незаконного задержания.
Кроме того, мы писали, мужчины с инвалидностью могут попасть под мобилизацию: кто в зоне риска.
