Украине следует пересмотреть подходы к мобилизации и управлению ресурсами, чтобы не потерять преимущество в войне на истощение против россии. О необходимости реформирования армии, превращении ее в высокоэффективную структуру и борьбу с коррупцией в военкоматах рассказал офицер Вооруженных сил Украины Андрей Дмитренко в интервью политологу Юрию Романенко.

В частности, он коснулся вопроса экономического бронирования, призывая к рациональному подходу. Военный отметил, что современная технологическая война требует больших финансовых ресурсов. Армия – это крайне затратная структура, поэтому важно обеспечить прозрачные и одинаковые правила для всех.

"Если человек платит высокие налоги, на которые можно содержать трех-четырех бойцов, то, возможно, он более эффективный на своем месте в тылу. Но это должно быть честно, а не из-за взятки военкому", - пояснил свою точку зрения Андрей Дмитренко.

Одним из главных недостатков нынешней системы мобилизации он считает ее низкую эффективность. Речь идет о неучтении профессиональных навыков лиц, а также распространенной проблеме коррумпированности процесса медицинских выводов военно-врачебных комиссий.

Популярные статьи сейчас
Индексацию расширили: кто получит больше в марте Уклонистов будут вылавливать через работодателей: адвокат рассказала, что изменится в мобилизации Пенсионерам повысят выплаты в зависимости от возраста: кому и сколько добавят Украинцы станут бездомными: выселят из собственной квартиры
Показать еще

Выход из ситуации военный видит масштабную цифровизацию системы мобилизации. По его словам, необходимо минимизировать влияние человеческого фактора.

"Сейчас же мы имеем ситуацию, когда айтишника могут отправить в штурмовики, а человека с недержащейся спиной признают пригодным", - отметил офицер.

Государство должно функционировать как сервис даже в вопросах призыва: люди должны воспринимать военную службу как тяжелую, опасную, но почетную работу с четкими гарантиями, а не как принуждение или заключение.

Офицер выразил убеждение, что для существенных изменений недостаточно просто заменять кадры в Министерстве обороны или в Генштабе, поскольку устаревшая бюрократическая система быстро нивелирует потенциал даже лучших боевых командиров.

"Нам нужно менять не только людей, но и сами алгоритмы работы. Армия должна стать корпорацией, где главный показатель – результат, а не количество заполненных журналов", – заверил Андрей Дмитренко.

Он также предупредил о том, что не стоит надеяться на скорый конец войны, ведь противник активно формирует новые резервы. И вообще, настоящая победа состоит в кардинальной внутренней трансформации страны.

Украинские военные
Украинские военные
Фото из открытых источников

"Победа - это не только флаг над освободившимся городом, это сохранение нашей идентичности и создание государства, в котором захочется жить после войны. Если мы построим такое государство сейчас, то мы уже победили, независимо от линии фронта", - подчеркнул офицер.

Ранее портал Знай писал, что в парламенте назвали подлинные причины СЗЧ.

Кроме того, мы сообщали, что дедушкам найдут место в армии: куда отправят 60+.

Также портал информировал, что украинцев пугают блекаутами: эксперт предупредил, что готовится к повышению тарифов.