Мобилизация хотят ослабить: что изменится для военнообязанных

Государство ищет способ снизить давление мобилизации, сделав ставку на контрактную службу.

Речь идет не о "отмене", а о пересборе правил, чтобы армию пополняли не только из-за повесток. В центре изменений – более длинные контракты, более четкие гарантии и финансовые стимулы, которые должны убедить больше людей служить добровольно, пишет Апостроф.

По словам члена Комитета Верховной Рады по нацбезопасности, обороне и разведке Федора Вениславского, механизмы комплектования могут обновить так, чтобы увеличить долю контрактников. Среди идей - "долгосрочные контракты" на 2, 3 или 5 лет, а также пакет мотивации - доплаты, социальные гарантии и понятные правила отдыха. В частности, обсуждают право на годовой отпуск после двух лет службы — как фиксированное вознаграждение за выдержанный срок.

Логика проста – когда условия прописаны прозрачно, уменьшается количество конфликтов и "спорных ситуаций" в процессе комплектования, а люди скорее соглашаются на службу не под давлением, а с пониманием перспектив. Отдельный акцент – на добровольном переходе действующих военнослужащих на контрактную форму – "увидели реальную службу – выбираете контракт" вместо хаотических решений в критический момент.

Впрочем, есть и жесткая реальность – сейчас основной поток пополнения обеспечивают ТЦК – их работа формирует более 90% нового личного состава. Рекрутинг и контракты важны, но пока не способны закрыть нужные ежемесячные объемы.

Ранее мы сообщали, ТЦК заявили о перезагрузке: большинство жалоб – фейки и манипуляция.

Фейки, ракеты и бот-атаки: как россия пытается сломать мобилизацию в Украине и безопасно ли в ТЦК сейчас - подробнее на Знай.ua.

Напомним, как попасть в ряды ВСУ без вмешательства ТЦК: пошаговая инструкция.