В Украине с 1 марта 2026 года произошла индексация пенсий, а вместе с ней власти заговорили о новой пенсионной реформе. Ее главная цель – постепенно повысить минимальную пенсию до 6000 гривен. Однако эксперты уже сейчас подвергают сомнению реалистичность таких планов.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяНа начало 2026 года в Украине насчитывается около 10,2 миллиона пенсионеров. Средний размер пенсионной выплаты составляет 6544 гривны, однако более половины пожилых людей получают меньше этой суммы. При этом значительная часть пенсионеров вынуждена жить на более скромные средства: примерно треть имеет ежемесячные выплаты на уровне 3–4 тысячи гривен, около 20% — от 4 до 5 тысяч гривен, а почти 4% получают меньше 3000 гривен.
В марте пенсии были проиндексированы на 12,1%. Для расчета повышения традиционно используется формула, учитывающая половину уровня инфляции и половину среднего роста заработных плат за три предыдущих года. По итогам перерасчета надбавка для пенсионеров составила от 100 до 2595 гривен в зависимости от категории и размера выплаты.
После индексации поменялись и малые гарантии для отдельных категорий. Так, для граждан от 80 лет при наличии необходимого страхового стажа минимальная выплата возросла с 3758 до 4213 гривен. Для пенсионеров от 70 лет с полным стажем — с 3613 до 4050 гривен. Лица до 70 лет с полным стажем теперь получают минимум 3725 гривен вместо 3323. 
В то же время индексация не затронула отдельные категории. В частности, перерасчет не производился для тех, кто получает максимальную пенсию (25 950 гривен), а также для граждан, чьи выплаты уже доведены до гарантированного минимума. Кроме того, индексация не распространяется на прокуроров и судей в отставке.
Параллельно правительству представили видение новой пенсионной реформы. Министр социальной политики Денис Улютин заявил, что одной из ключевых задач является повышение минимальной пенсии до 6000 гривен. Сейчас более 4 миллионов украинцев получают выплаты ниже этого уровня.
Предлагаемая модель предполагает усиление связи между уплаченными взносами и размером будущей пенсии. Иными словами, выплаты должны больше зависеть от того, сколько человек платил взносы в течение трудовой жизни.
Также предлагается изменить подход к специальным пенсиям. Для госслужащих, силовиков и других отдельных категорий их планируется перевести в профессиональные системы. Такие пенсии будут финансироваться не из общей солидарной системы, а за счет дополнительных взносов.
Еще одно направление реформы касается накопительной системы. Правительство предлагает сделать его добровольным. Начиная с 2027 года граждане смогут самостоятельно направлять часть доходов в накопительные фонды, которые будут инвестировать средства. При этом государство должно гарантировать сохранение таких сбережений как минимум на уровне инфляции.
Однако эксперты обращают внимание на ключевую проблему – нехватку средств. Экономист Олег Пендзин отмечает, что Пенсионный фонд фактически существует за счет единого социального взноса, который составляет 22% зарплаты. Его платят около 9,5 миллиона работников. При средней зарплате около 27 тысяч гривен это дает примерно 5900 гривен в месяц на одного пенсионера.
По словам эксперта, даже нынешняя система работает на грани возможностей. Поэтому резкое повышение минимальной пенсии может потребовать значительно больших финансовых ресурсов, которых пока нет.
Аналитики также напоминают о демографической проблеме. В будущем количество пенсионеров может расти быстрее, чем количество работающих. При таких условиях нагрузка на солидарную систему будет только увеличиваться, что еще больше усложнит реализацию амбициозных планов по повышению пенсий.
Напомним, индексация не спасет: как планируют улучшать материальное состояние пенсионеров
Раньше мы рассказывали, что часть пенсии можно потерять: как не остаться с пустым кошельком в старости
Также, пенсионерам повысят выплаты в зависимости от возраста: кому и сколько добавят
