В Украине пенсионеры, имеющие страховой стаж сверх установленной нормы, могут получать ежемесячные доплаты к пенсии, которыю достигает почти 800 грн в зависимости от количества дополнительных лет работы. Условия и формулы расчета прописаны в действующем пенсионном законодательстве.

Пенсионерка. Фото: скрин youtube
Пенсионерка. Фото: скрин youtube

Каждый дополнительный год стажа оценивается в процентах: один год сверх нормы дает 1% прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц, что в 2026 году составляет 25,95 грн. Таким образом, за 10 лет стажа прибавка составит 259 грн, а за 30 лет – 778 грн ежемесячно.

Для выхода на пенсию в 60 лет требуется минимум 33 года стажа, в 63 года – 23 года, а в 65 лет – 15 лет. Сверхурочной считается работа сверх этих пределов. Для пенсий до октября 2011 года порог был ниже: более 25 лет для мужчин и более 20 лет для женщин. После октября 2011 года требования выросли до 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин.

В страховой стаж включаются не только периоды официальной работы с уплатой взносов, но и время получения пособия по безработице, частичной безработицы, а также обучение или повышение квалификации по направлению Центра занятости. Периоды единовременной выплаты для открытия бизнеса и учет без выплат в стаж не засчитываются.

Популярные статьи сейчас
Снова по 6500 грн на карточку: правительство готовит новые выплаты В мае украинцы получат третью платежку за газ Жителям 10 областей выплатят новую помощь Новые правила вручения повесток не оставят шансов уклониться
Показать еще

Доплата рассчитывается исходя из прожиточного минимума на дату назначения пенсии. Если пенсионер продолжает работать, сумма начисляется с учетом актуального уровня прожиточного минимума после увольнения.

Деньги. Кадр из ютуба
Деньги. Кадр из ютуба

Понятие "страховой стаж" действует с 1 января 2004 года, когда вступил в силу закон "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании". До этого использовался термин "трудовой стаж", подтверждаемый трудовой книжкой или архивными справками. Главное отличие новой системы – учитывается не только факт работы, но и регулярная уплата страховых взносов в Пенсионный фонд.