Работающие пенсионеры в Украине имеют право на систематическое увеличение выплат - это не разовая мера, а механизм, закрепленный законодательством. Тем не менее, не все до конца понимают, каким образом рассчитывается новый размер пенсии и почему ожидаемая прибавка иногда приходит с задержкой, пишет "На пенсии".

Пенсионеры. Фото: скрин youtube
Пенсионеры. Фото: скрин youtube

Так, основное финансовое преимущество для пенсионеров, продолжающих трудиться - это перерасчет пенсии каждые два года. Закон предусматривает: если после назначения пенсии или предыдущего пересмотра человек отработал еще 24 месяца, его выплаты должны быть пересчитаны. При этом расчет не выполняется по одному шаблону - применяется один из двух подходов в зависимости от конкретной ситуации.

Перерасчет только по стажу

Такой вариант используется, если после выхода на пенсию человек продолжает работать, но его доход остается невысоким. Например, при переходе на неполный рабочий день или при минимальной зарплате.

В этом случае прежний коэффициент заработка не пересматривается, чтобы избежать уменьшения выплат. Учитывается только дополнительный стаж - те же 24 месяца. За счет этого немного увеличивается коэффициент стажа, а вместе с ним и размер пенсии.

Популярные статьи сейчас
Каким будет лето-2026: синоптик объяснила, стоит ли готовиться к аномальной жаре Суд отменил постановление Кабмина о пенсиях: что будет с выплатами Получили перевод – потеряли помощь: ПФУ предупредил украинцев "В первом классе должны уметь читать": украинцы возмутились из-за правил в школе
Показать еще

Перерасчет с учетом новой зарплаты

Если же после выхода на пенсию человек устроился на работу с более высокой официальной зарплатой, применяется другой подход. В этом случае пересчет производится заново - с учетом как дополнительного стажа, так и обновленного коэффициента заработной платы. В результате прибавка может оказаться значительно более заметной, чем в первом варианте.

Перерасчет по стажу проводится автоматически ежегодно с 1 апреля. При этом пенсионеру не нужно обращаться с заявлениями или предоставлять документы - все происходит без его участия. Однако существует важный момент, который часто вызывает вопросы. В апреле многие пенсионеры не замечают изменений в выплатах.

Это связано с особенностями отчетности работодателей. У них есть до 40 дней после окончания квартала, чтобы подать данные об уплате единого социального взноса. Поэтому информация за первый квартал - январь, февраль и март - поступает в систему только к середине мая.

До этого времени Пенсионный фонд не имеет подтверждения, что человек действительно отработал необходимые 24 месяца. Поэтому на практике происходит следующее:

  • фактический перерасчет выполняется в мае;
  • в майской выплате сразу учитывается доплата за апрель, однако по опыту последних лет повышенные суммы чаще всего выплачиваются с июня с учетом доплат за апрель и май.

ПФУ. Фото: скрин youtube
ПФУ. Фото: скрин youtube

Как отмечено в сообщении, повода для беспокойства из-за такой задержки нет - речь идет о технических особенностях процесса, а не об отмене повышения. Все причитающиеся средства будут начислены в полном объеме, просто немного позже.