Украинцы могут потерять до 70% зарплаты: кому грозят взыскания

В Украине работники фактически получают меньше, чем им насчитывают работодатели. Причина – обязательные и дополнительные удержания, которые проводятся бухгалтерией еще до выплаты средств.

Как объясняет "Кадровик", речь идет о суммах, которые работодатель обязан или имеет право отчислить из зарплаты. Все такие отчисления производятся до того, как работник получит деньги "на руки".

Какие бывают удержания

Условно их делят на две категории – налоговые и неналоговые.

К налоговым относятся обязательные платежи в бюджет:

• налог на доходы физических лиц – 18%;
• военный сбор – 5%.

Кроме того, существуют неналоговые удержания. Это значительно более широкая группа, которая включает:

• взыскание по решению суда (например, алименты или долги);
• компенсацию ущерба работодателю;
• добровольные взносы, которые работник согласовал самостоятельно (страхование, благотворительность, профсоюзные платежи).

В то же время, закон прямо запрещает работодателям удерживать деньги за трудоустройство или "сохранение" работы. Такие требования незаконны.

Сколько могут отчислить

Размер содержания ограничен законодательством. В стандартных случаях общая сумма отчислений не может превышать 20% зарплаты при каждой выплате.

Однако в ряде ситуаций этот предел растет до 50%. Это касается серьезных финансовых обязательств, в частности:

• алиментов;
• возмещение вреда здоровью или жизни;
• компенсаций при потере кормильца;
• возмещение ущерба, причиненного преступлением;
• других взысканий по исполнительным документам.

Когда могут забрать до 70%

В исключительных случаях работник может лишиться до 70% своего дохода. Чаще это происходит:

• при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;
• если лицо отбывает наказание посредством исправительных работ.

Такие удержания применяются после уплаты налогов и могут включать также штрафы, долги и исполнительный сбор.

Ранее портал Знай сообщал, не только зарплата: что должен выплатить работодатель при увольнении работника.

Также наш портал информировал, работодатели гоняются за работниками 55+: в каких сферах они наиболее востребованы.

Кроме того, мы писали, украинцам готовят важные финансовые изменения: чьи кошельки пострадают.