В Украине готовят изменения в системе оплаты труда ученых – в 2026 году правительство рассматривает возможность повышения зарплат в этой сфере.

Речь идет о шагах, которые должны повысить престиж науки, снизить отток кадров и стимулировать развитие инноваций. Об этом сообщил заместитель министра образования и науки Денис Курбатов в интервью "Интерфакс-Украина".

зарплата, скриншот из видео
зарплата, скриншот из видео

По его словам, в Министерстве образования и науки уже работают над механизмом повышения доходов научных работников. Пока уровень зарплат в отрасли остается низким: молодые специалисты получают примерно 10-12 тысяч гривен, а средний доход ученых колеблется в пределах 15-18 тысяч гривен.

Высшие выплаты доступны только отдельным специалистам – преимущественно тем, кто вовлечен в грантовые программы или имеет дополнительное внешнее финансирование.

Популярные статьи сейчас
Всю страну накроют дожди: синоптики спрогнозировали, каким будет лето в Украине Вместо одной – три выплаты: пенсионеры будут получать больше денег Пенсию по инвалидности отменят: кому выплаты аннулируют Вместо молодежи пойдут пенсионеры: как изменится мобилизация
Показать еще

Вместе с тем в ведомстве уже внедрили новый подход к финансированию научных учреждений. Его суть состоит в распределении средств в зависимости от результатов аттестации. В рамках этой модели дополнительно было направлено около 3 млрд грн, что позволило отдельным ученым получать ежемесячные доплаты – иногда до 10 тысяч гривен.

Также в рамках государственного заказа на научно-технические разработки предусмотрены более высокие ориентиры доходов. Для участников таких проектов уровень зарплаты может достигать около 35 тысяч гривен.

Получение заработной платы. Фото: скрин youtube
Получение заработной платы. Фото: скрин youtube

Пока же в министерстве прорабатывают более амбициозный сценарий. Он подразумевает поэтапное повышение оплаты труда: сначала на 30%, а потом еще на 20%. В результате это может дать рост зарплат до 50%.

Соответствующие предложения планируется сформировать уже к маю, а реализацию – начать с середины года. В то же время в ведомстве признают, что повышение коснется не всех – больше всего выиграют те, кто работает в результативных учреждениях или привлечен к приоритетным исследованиям.

В министерстве рассчитывают, что пересмотр уровня оплаты труда поможет сделать научную деятельность более привлекательной, сохранить специалистов в стране и дать толчок развитию современных технологий, даже несмотря на ограниченные бюджетные ресурсы.

Ранее портал Знай сообщал, что нужно учесть при смене работы, чтобы не оказаться в финансовой яме: эксперты подсказали пошаговый план.

Также наш портал информировал, уволиться больше не получится: работникам ввели новые ограничения.

Кроме того, мы писали, зарплаты могут урезать: деньги направят на пенсии и соцвыплаты.