В Украине изменили порядок расчета средней заработной платы, используемый для начисления больничных и декретных выплат.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяНовые правила утверждены правительством и уже окажут влияние на ФЛП самозанятых лиц, совместителей и наемных работников. Об этом сообщает "Судебно-юридическая газета".
Что именно сменило правительство
Кабинет Министров обновил порядок исчисления средней зарплаты для социальных выплат. Речь идет о больничных, пособиях по беременности и родам, а также других выплатах в рамках системы государственного социального страхования. Изменения утверждены постановлением №533 от 29 апреля 2026 года, которым обновлен Порядок №1266.
Новые правила расширили действие механизма не только на наемных работников, но и физических лиц-предпринимателей, лиц, осуществляющих независимую профессиональную деятельность, а также членов фермерских хозяйств.
Какие периоды больше не будут учитывать
Обновленный порядок уточняет, как определяется расчетный период выплат. Теперь месяцы, в которых работник или застрахованное лицо не имели ни одного рабочего дня с первого до последнего числа, будут полностью исключаться из расчета средней зарплаты.
Также расширен перечень уважительных причин, по которым период не принимается во внимание. К ним добавлено время, когда ФЛП или самозанятое лицо было освобождено от уплаты единого социального взноса.
Среди других причин, которые и раньше учитывались:
- временная нетрудоспособность;
- декретный отпуск;
- отпуск по уходу за ребенком;
- отпуск без сохранения заработной платы;
- приостановление трудового договора через военное положение;
- срочная военная служба;
- мобилизация или контрактная служба без сохранения среднего заработка работодателем;
- период освобождения ФЛП и самозанятых от уплаты ЕСВ.
Что изменилось для совместителей
Отдельно обновили правила для работников, работающих по совместительству. Теперь для оформления больничных им не обязательно подавать справку о средней зарплате с основного места работы.
Вместо этого можно предоставить справку ОК-7 или данные из реестра застрахованных лиц Пенсионного фонда.
Выплаты совместителям будут и дальше назначаться на основе электронного листка нетрудоспособности и документов, подтверждающих их доход.
Ранее портал Знай сообщал, больничные по максимуму: кому заплатят 100% зарплаты за болезнь.
Также наш портал информировал, не только выходное пособие: какие выплаты полагаются при увольнении по состоянию здоровья.
Кроме того, мы писали, родителям могут разрешить не платить алименты: в Раде раскритиковали новые правила.