До пенсии еще полтора года: какие привилегии имеют пожилые работники

В Украине у работников предпенсионного возраста есть особые трудовые гарантии, о которых многие даже не догадываются. Речь идет не только о праве на пенсию, но и о защите во время сокращения, дополнительных отпусках и возможности работать по облегченному графику.

В Государственной службе по вопросам труда пояснили, что к категории пожилых людей относятся не только пенсионеры, но и украинцы, которым до выхода на пенсию осталось не более полутора лет. Учитывая нынешний пенсионный возраст в 60 лет, это касается работников от 58,5 лет.

Для таких людей закон предусматривает ряд гарантий. Самая важная — преимущественное право остаться на работе при сокращении штата. Если работники имеют одинаковую квалификацию и производительность труда, работодатель должен прежде всего оставить того, кому до пенсии осталось менее трех лет.

Фактически это означает, что работники предпенсионного возраста имеют дополнительную защиту от увольнения. Особенно актуально это сейчас, когда многие предприятия оптимизируют затраты и сокращают персонал.

Также украинцы перед пенсией могут попросить работодателя установить неполный рабочий день или сокращенную рабочую неделю. В таком случае зарплата будет выплачиваться пропорционально отработанному времени, но человек сможет работать в более комфортном режиме.

Отдельные правила действуют и в отношении ночных смен и сверхурочной работы. Пожилых работников не могут принудительно привлекать к работе ночью, в выходные или сверх нормы без их письменного согласия. Кроме того, это разрешается только тогда, когда нет медицинских противопоказаний.

Еще одна важная гарантия – дополнительный отпуск без сохранения зарплаты. Пенсионеры по возрасту имеют право ежегодно принимать до 30 календарных дней такого отпуска по собственному желанию, и работодатель не может отказать.

В Гоструда также напомнили, что украинцы, которым до пенсии осталось 10 лет или менее, входят в категорию граждан с дополнительными гарантиями трудоустройства. Это означает, что государство отдельно защищает их права на рынке труда, ведь людям постарше часто сложнее найти новую работу после увольнения

Напомним, пенсия в 40 лет: кто может выйти на заслуженный отдых досрочно

Раньше мы рассказывали, что пенсия с надбавкой 800 грн: кто может надеяться на повышение

Также пенсионеров поставят перед выбором: у кого заберут пенсию