В Украине зарегистрировали петицию с предложением перейти на четырехдневную рабочую неделю. Авторы инициативы предлагают сократить максимальную продолжительность рабочего времени с 40 до 32 часов в неделю, сохранив при этом заработную плату.

IT-специалисты, работа в офисе / фото: Pinterest
IT-специалисты, работа в офисе / фото: Pinterest

Инициаторы предлагают закрепить новую норму законодательно. По их мнению, сокращение рабочего времени не должно повлиять на доходы сотрудников и их социальные гарантии.

Кроме того, авторы выступают за проведение пилотного проекта. Для начала четырехдневную рабочую неделю предлагают внедрить в отдельных государственных учреждениях, на предприятиях и в некоторых отраслях экономики, а затем, при успешных результатах, распространить на всю страну.

В петиции отмечается, что украинцы уже длительное время работают в условиях войны, сопровождающейся постоянным стрессом, воздушными тревогами и нехваткой полноценного отдыха. Дополнительный выходной, по мнению авторов, позволит людям лучше восстанавливаться, уделять больше времени семье и здоровью, а также снизит риск профессионального выгорания.

В качестве аргумента приводится опыт Великобритании, Ирландии, Исландии и Испании, где уже тестировали четырехдневную рабочую неделю. Согласно данным, указанным в обращении, производительность труда не снизилась, а в отдельных случаях выросла на 15-35%. Кроме того, британский эксперимент показал сокращение количества больничных и снижение уровня профессионального выгорания среди участников.

Авторы считают, что реформа принесет пользу не только работникам, но и работодателям за счет уменьшения расходов на содержание офисов, электроэнергию и снижения текучести кадров. Также, по их мнению, дополнительный выходной может способствовать развитию внутреннего туризма, сферы услуг и малого бизнеса, а также помочь удержать специалистов в Украине.

Удаленная работа. Фото Freepik
Удаленная работа. Фото Freepik

В завершение инициаторы подчеркивают, что цель реформы - не сократить объем работы, а повысить эффективность труда благодаря более рациональной организации рабочего времени. В связи с этим они призывают Кабинет министров поддержать соответствующие законодательные изменения.