Система бронирования военнообязанных в Украине претерпевает существенные изменения. Правительство установило новые зарплатные критерии для предприятий, претендующих на статус критически важных, а значит — на право бронировать своих работников. И планка ощутимо растет.
Как сообщает СічНьюз, ключевое изменение касается зарплатного критерия, по которому определяется критичность предприятия. Минимальная зарплата в 2026 году составляет 8 647 гривен — и именно от нее отталкиваются новые расчеты.
Как изменится зарплатный порог
До 1 сентября 2026 года действует норматив в 2,5 минимальных зарплаты — то есть 21 617,50 грн. Однако уже с сентября этот показатель повышается до 3 минимальных зарплат — 25 941 грн. Рост составляет 4 323,50 грн.
Важный нюанс: эти цифры — не требование к зарплате каждого отдельного забронированного работника. Речь идет об общем критерии, по которому предприятие подтверждает свою критичность перед государством. Для зарплаты конкретного работника действуют отдельные правила и исключения.
Что изменится с сентября
Правительство обязало пересмотреть значительную часть ранее принятых решений о критичности предприятий до 1 сентября 2026 года. Если компания не подтвердит соответствие новым требованиям, ее работники могут потерять бронирование.
Сама профессия — учитель, водитель, программист или врач — не дает автоматического права на бронирование. Все зависит от статуса работодателя. Например, педагоги имеют отдельное законное основание для отсрочки, если работают по основному месту не менее чем на 0,75 ставки. Медики государственных и коммунальных учреждений также подпадают под специальные правила.
Для водителей, электриков, инженеров, IT-специалистов и других специалистов бронирование возможно лишь при условии, что их работодатель имеет статус критически важного предприятия. В 2026 году правительство отдельно расширило перечень категорий для топливно-энергетического комплекса, операторов систем распределения и газовой сферы.
Как проверить свой статус
Если ваша отсрочка связана с работой, стоит уже сейчас проверить несколько моментов:
- имеет ли работодатель действующий статус критически важного предприятия;
- до какой даты действует ваше бронирование;
- не изменились ли условия, на которых оно было оформлено;
- корректно ли отображается информация в приложении "Резерв+".
Особенно это актуально накануне сентябрьского дедлайна. Если бронирование аннулируют, а другого законного основания для отсрочки нет — военнообязанный будет подлежать мобилизации на общих основаниях.
Ранее портал Знай сообщал, 400 тысяч украинцев смогут забыть об очередях: в "Резерв+" появилась новая отсрочка.
Также наш портал информировал, бронирование аннулируют тысячам работников: предприятия заподозрили в схемах.
Больше деталей читай в материале: "Повестка для сверки" в "Резерв+": это не мобилизация, а вызов уточнить данные.
