Лікарняний у 2026 році залишається офіційним підтвердженням тимчасової непрацездатності працівника.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
ПідписатисяВін дає право не виходити на роботу через стан здоров’я та отримувати виплати за дні хвороби або травми, пише Закон України.
Листок непрацездатності оформлює лікар після огляду й встановлення діагнозу. Перші п’ять днів оплачує роботодавець, а далі виплати компенсує Пенсійний фонд України, якщо страховий стаж становить не менше шести місяців. З 2021 року в Україні діє лише електронний лікарняний, що значно спрощує обмін даними між лікарем, роботодавцем і державою.
За чинними правилами лікар може відкрити лікарняний на первинному прийомі до п’яти днів. Після повторного огляду термін можуть продовжити до 30 днів, а без направлення на лікарську комісію — максимум до чотирьох місяців. Безперервна непрацездатність не має перевищувати 120 днів на рік, а у складніших випадках рішення ухвалює медична комісія.
Закон не обмежує загальну кількість лікарняних днів протягом року. Працівника не можуть звільнити лише через часті лікарняні, якщо вони оформлені законно. Винятки можливі у разі зловживань або тривалого безперервного лікування без підтверджених підстав.
Під час воєнного стану діють окремі норми. У законі зазначено, що "роботодавець може припинити трудові відносини навіть під час лікарняного", але це не стосується відпусток, пов’язаних з вагітністю, пологами чи доглядом за дитиною до трьох років.
Раніше ми повідомляли, як оплачуються лікарняні у 2026 році: скільки доведеться чекати на гроші?
Безкоштовні обстеження та нові щеплення: що зміниться для українців у січні - детальніше на Знай.ua.
Нагадаємо, ці категорії громадян мають право на 100% оплату лікарняного.