Пенсійна реформа, яку уряд представив Верховній Раді, знову стала предметом активних дискусій. Кабмін уже подав оновлену концепцію, а парламент дав місяць на доопрацювання законопроєкту.
Про те, як може змінитися система нарахування пенсій і чи вистачить на це коштів, "ТСН.ua" розповів голова секретаріату Ради підприємців при Кабміні, економіст Андрій Забловський.
Два елементи нової системи
За словами експерта, головна ідея реформи полягає у відмові від нинішньої моделі, через яку люди з однаковими стажем і зарплатою, але різними роками виходу на пенсію, отримують різні виплати.
Нова система складатиметься з двох частин. Перша — базова пенсія, яку гарантуватиме держава громадянам із повним страховим стажем. Очікується, що вона буде наближена до фактичного прожиткового мінімуму та допоможе захистити пенсіонерів від бідності.
Друга складова — страхова, або бальна. Вона залежатиме від тривалості трудового стажу та суми єдиного соціального внеску, сплаченого за працівника. За кожен місяць роботи на рівні середньої зарплати людина отримуватиме 10 пенсійних балів, а Кабмін щороку визначатиме їхню грошову вартість. Такий механізм має забезпечити автоматичне осучаснення пенсій відповідно до рівня зарплат та інфляції.
Передбачено також перерахунок уже призначених пенсій. Для нинішніх пенсіонерів бали розрахують ретроспективно на основі заробітку за роки роботи, після чого їх помножать на актуальну вартість одного бала.
Мета реформи — довести співвідношення пенсії до заробітної плати приблизно до 40%. Зараз цей показник становить лише 20–25%, тобто після виходу на пенсію люди втрачають більшу частину своїх доходів.
Розмір базової пенсії
Найбільші дискусії точаться навколо гарантованої базової виплати. Уряд пропонує встановити її на рівні 6000 гривень для людей із повним стажем, а для тих, хто має менший страховий стаж, визначати суму пропорційно відпрацьованим рокам. Уже призначені пенсії при цьому зменшувати не планують.
Водночас голова парламентського фінансового комітету Данило Гетманцев вважає, що базову пенсію потрібно прив'язати до фактичного прожиткового мінімуму, який нині оцінюється приблизно у 7300 гривень. Також у Верховній Раді запевняють, що питання підвищення пенсійного віку не розглядається.
Хто може виграти від реформи
У разі запровадження нової системи найбільше зростання виплат можуть отримати пенсіонери з мінімальними пенсіями, оскільки їх підтягнуть до нового гарантованого рівня.
Громадяни із середніми пенсіями, заробленими завдяки тривалому стажу та офіційній зарплаті, отримуватимуть базову виплату разом із доплатою за накопичені бали, що може збільшити їхні доходи.
Водночас власники найвищих пенсій суттєвого зростання можуть не побачити. Через обмеження максимальної бази для нарахування ЄСВ кількість пенсійних балів також матиме верхню межу, тому автоматичного збільшення найбільших пенсій нова модель не передбачає.
Загалом реформа покликана зробити систему більш прозорою: держава гарантуватиме мінімальний рівень пенсійного забезпечення, а остаточний розмір виплати залежатиме від страхового стажу та накопичених пенсійних балів.
Раніше портал Знай повідомляв, пенсії не буде до 70-90 років: доведеться працювати до останнього подиху.
Також наш портал інформував, пенсію можуть зупинити без попередження: українці у зоні ризику.
Крім того, ми писали, втратили трудову книжку: як підтвердити стаж без документів.
