Пенсійний фонд разом із Мінсоцполітики розробляє оновлення, яке має зробити нарахування виплат простішим і прозорішим. Як повідомляє Главред, міністр соціальної політики Денис Улютін підтвердив: пенсійна реформа — це не просто цифри, а питання спроможності системи забезпечити виплати в майбутньому.
Паралельно з підготовкою законопроєкту тривають фінансові розрахунки на середньострокову перспективу — приблизно на 15 років уперед, з урахуванням демографічної ситуації та стану економіки. До роботи залучені Мінфін і міжнародні партнери України.
Як працюватиме система балів
Головна мета реформи — демонтувати нинішню заплутану модель, коли люди з однаковим стажем і зарплатою, але різним роком виходу на пенсію, отримують кардинально різні суми через застарілі коефіцієнти. За словами економіста Андрія Забловського, балова система зробить накопичення наочним і зрозумілим для кожного.
Механіка така: щомісяця офіційної роботи із зарплатою на рівні середньої по країні дає 10 балів. Зарплата вдвічі вища — 20 балів. Мінімальна зарплата — лише 3,5 бала. Щороку Кабмін затверджуватиме вартість одного бала, і накопичена за життя сума множитиметься на цю вартість.
«Робітник в особистому кабінеті ПФУ чітко бачитиме: погодився на зарплату в конверті та мінімалку — отримав 3,5 бала на місяць і мізерний приріст до базової пенсії. Працюєш „у білу" — отримуєш 10–20 балів і щомісяця капіталізуєш їх на старість», — пояснив Забловський.
Три категорії отримувачів: кому скільки дістанеться
Забловський умовно розділив майбутніх пенсіонерів на три групи залежно від ефекту реформи. «Мінімальники» — нинішні отримувачі 3 406–3 458 грн — відчують найбільше відносне підвищення. Їх підтягнуть до рівня гарантованої базової пенсії. Щоправда, навколо її розміру триває суперечка: уряд у концепції пропонує 6 000 грн для повного стажу, тоді як у Верховній Раді наполягають на прив'язці до прожиткового мінімуму — близько 7 300 грн.
«Середній клас» — громадяни з тривалим страховим стажем і «білою» зарплатою. Після перерахунку й додавання страхової частини за бали вони зможуть отримувати від 9 500 до 11 000 грн. «Пенсійна еліта» — отримувачі максимальних пенсій — втратять автоматичне подальше зростання: верхня межа сплати ЄСВ не дозволить накопичувати бали понад планку.
Пенсійний вік: єдині правила для всіх
Окрему увагу в реформі приділяють уніфікації пенсійного віку. Голова Комітету з питань соціальної політики Галина Третьякова заявила: вимоги до страхового стажу поступово зростають. Уже у 2028 році без 35 років стажу оформити виплати в 60 років буде неможливо — доведеться чекати до 63. За стажу від 25 до 35 років пенсію призначать із 63 років, а від 15 до 25 — із 65 років.
Водночас Третьякова розкритикувала практику спеціальних пенсій за вислугою років, коли один рік служби зараховується як два-три. «Така практика створює можливості для зловживань і призводить до нерівності між різними категоріями громадян», — наголосила вона.
Чи вистачить грошей на реформу
Попри амбітні плани, головним бар'єром лишається фінансування. Економіст Сергій Фурса в інтерв'ю «Новини.LIVE» закликав не сподіватися на швидке зростання виплат. «Зараз пенсію нам платять платники податків Європейського Союзу. Чи можемо ми прийти до них і сказати: „Дайте більше грошей"? Навряд чи», — зазначив він.
Фурса підкреслив: без переведення ринку праці на легальні рейси будь-які спроби модернізувати пенсійну систему залишаться лише деклараціями. А запуск накопичувального рівня в умовах інфляції та відсутності розвиненого фондового ринку експерт назвав утопією — щонайменше до завершення воєнного стану.
Раніше портал Знай повідомляв, до 3100 грн до Дня Незалежності: шість категорій пенсіонерів отримають виплати в серпні.
Також наш портал інформував, перехід на євро не збільшить пенсії: ціни зростатимуть швидше за виплати.
Більше деталей читай у матеріалі: пенсія на 54% більша: ПФУ пояснив, хто отримає підвищені виплати.
