Багато українців після виходу на заслужений відпочинок продовжують працювати — середня пенсія в країні невисока, тож додатковий дохід стає необхідністю. Однак не всі знають: працевлаштування здатне не лише скоротити, а й повністю обнулити пенсійні виплати. У Пенсійному фонді України детально роз'яснили, кому саме загрожує втрата грошей.
Як повідомляє видання Бізнес UA із посиланням на роз'яснення ПФУ, сам факт роботи після 60 років не позбавляє людину права на пенсію за віком — її виплачують у повному обсязі. Проблема в іншому: поки пенсіонер працює, низка надбавок і доплат для нього недоступна. Зокрема, перерахунок пенсії після досягнення 65 років передбачений лише для непрацюючих.
А от для отримувачів пенсії за вислугу років діє значно жорсткіше правило. Якщо така людина влаштується на посаду в тій самій сфері, яка дала їй право на дострокову пенсію, виплати припиняють повністю — до моменту звільнення. Натомість робота на іншій, не пов'язаній із «вислужною» професією посаді дозволяє зберегти пенсію.
Найпоказовіший приклад — учителі. Педагог, який вийшов на пенсію за вислугою років, втратить її в разі повернення на вчительську роботу. Водночас працевлаштування на будь-яку іншу посаду — скажімо, адміністратором чи продавцем — дозволить і надалі отримувати пенсійні виплати. За даними ПФУ, це правило поширюється на всіх працівників освіти, медицини, державної служби та інших категорій, яким пенсію призначено до досягнення загального пенсійного віку.
Що робити працюючому пенсіонеру
Перший і обов'язковий крок — повідомити Пенсійний фонд про своє працевлаштування. Зробити це потрібно протягом 10 днів із моменту виходу на роботу. Якщо приховати цей факт і отримати «зайві» гроші, переплату змусять повернути в повному обсязі. Окремо в ПФУ наголошують: статус фізичної особи-підприємця теж вважається трудовою діяльністю — навіть якщо ФОП не отримує доходу.
Натомість працюючі пенсіонери за віком мають і плюс: їм раз на два роки, 1 квітня, проводять перерахунок виплат з урахуванням додаткового стажу та сплаченого єдиного соціального внеску. Право на такий перерахунок мають ті, хто відпрацював щонайменше 24 місяці після попередньої індексації або з моменту призначення пенсії.
Раніше портал Знай повідомляв, мінімальна пенсія зросте до 7000 грн: нова формула з коефіцієнтом 40% і співфінансування 2%+2%.
