Многие украинцы после выхода на заслуженный отдых продолжают работать — средняя пенсия в стране невысока, поэтому дополнительный доход становится необходимостью. Однако не все знают: трудоустройство способно не только сократить, но и полностью обнулить пенсионные выплаты. В Пенсионном фонде Украины подробно разъяснили, кому именно грозит потеря денег.
Как сообщает издание Бизнес UA со ссылкой на разъяснения ПФУ, сам факт работы после 60 лет не лишает человека права на пенсию по возрасту — ее выплачивают в полном объеме. Проблема в другом: пока пенсионер работает, ряд надбавок и доплат для него недоступен. В частности, перерасчет пенсии после достижения 65 лет предусмотрен только для неработающих.
А вот для получателей пенсии за выслугу лет действует значительно более жесткое правило. Если такой человек устроится на должность в той же сфере, которая дала ему право на досрочную пенсию, выплаты прекращают полностью — до момента увольнения. В то же время работа на другой, не связанной с «выслужной» профессией должности позволяет сохранить пенсию.
Самый показательный пример — учителя. Педагог, вышедший на пенсию за выслугу лет, потеряет ее в случае возвращения на учительскую работу. В то же время трудоустройство на любую другую должность — скажем, администратором или продавцом — позволит и дальше получать пенсионные выплаты. По данным ПФУ, это правило распространяется на всех работников образования, медицины, государственной службы и других категорий, которым пенсия назначена до достижения общего пенсионного возраста.
Что делать работающему пенсионеру
Первый и обязательный шаг — сообщить Пенсионный фонд о своем трудоустройстве. Сделать это нужно в течение 10 дней с момента выхода на работу. Если скрыть этот факт и получить «лишние» деньги, переплату заставят вернуть в полном объеме. Отдельно в ПФУ подчеркивают: статус физического лица-предпринимателя тоже считается трудовой деятельностью — даже если ФЛП не получает дохода.
В то же время работающие пенсионеры по возрасту имеют и плюс: им раз в два года, 1 апреля, проводят перерасчет выплат с учетом дополнительного стажа и уплаченного единого социального взноса. Право на такой перерасчет имеют те, кто отработал не менее 24 месяцев после предыдущей индексации или с момента назначения пенсии.
Ранее портал Знай сообщал, минимальная пенсия вырастет до 7000 грн: новая формула с коэффициентом 40% и софинансированием 2%+2%.
