Придется выбирать между пенсией и зарплатой: пенсионерам поставили ультиматум

Ошибки, из-за которых пенсионеры ежемесячно теряют тысячи гривен

В 2026 году часть украинцев пенсионного возраста придется выбирать между зарплатой и выплатами от государства — все зависит от вида пенсии и должности. Об этом объясняет юрист Михаил Вулах.

Большинство пенсионеров могут спокойно совмещать работу и пенсию без ограничений. Но есть важное исключение – пенсия за выслугу лет.

Если человек получает такую пенсию и продолжает работать именно в той должности, которая дала право на выслугу, выплаты прекращаются. Формально все законно, даже если для человека это выглядит как "или-или".

К этой категории относятся, в частности:

Популярные статьи сейчас

Новые правила оплаты коммуналки: что хотят изменить ПриватБанк обновил правила: что работает не так, как раньше Мобилизация хотят ослабить: что изменится для военнообязанных Трем украинским городам грозит затопление: какие населенные пункты уйдут под воду

учителя;
медицинские работники;
полицейские;
военнослужащие;
работники прокуратуры и другие.

Ключевое условие — возвращение или продолжение работы на той же должности.

По словам юриста, есть не менее шести распространенных ошибок, из-за которых пенсионеры ежемесячно теряют сотни, а иногда и тысячи гривен.

1. Не сообщили о трудоустройстве или увольнении

Пенсионер обязан сообщить об этом в течение 10 дней. Если этого не сделать, то возникает переплата. Ее потом придется вернуть – добровольно или через суд. Удерживать могут до 20% пенсии ежемесячно.

2. Вернулись на ту же должность при пенсии за выслугу

Даже если пенсия уже назначена и она выплачивалась, возврат на «свою» должность автоматически останавливает выплаты.

3. Не перешли с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту

После достижения пенсионного возраста и при наличии достаточного стажа пенсия по возрасту часто значительно больше. Из-за бездействия можно терять существенные суммы.

4. Не подали заявление на перерасчет после 24 месяцев работы

Если после выхода на пенсию человек отработал более двух лет, он имеет право на перерасчет. Не обязательно ждать автоматического апрельского просмотра – можно обратиться самостоятельно.

5. Не перешли с «ранней» пенсии на пенсию по возрасту

Речь идет о:

пенсии за выслугу лет;
пенсии по спискам №1 и №2.

После достижения 60/63/65 лет (в зависимости от стажа) переход на пенсию по возрасту может быть более выгодным. По практике рост выплат иногда достигает до 60%.

Представим ситуацию: человек ушел на пенсию по списку №1 в 55 лет, продолжал работать, имеет более 34 лет стажа и получает 5500 грн.

После перехода на пенсию по возрасту сумма могла бы вырасти примерно до 7800 грн, ведь расчет происходил бы с использованием более актуальных показателей зарплаты.

Разница — более двух тысяч гривен в месяц. И это уже не мелочь.