Поиск работы после увольнения для многих украинцев превращается в настоящее испытание. Постоянные отказы, игнорирование резюме и неопределенность быстро отражаются на самооценке. Впрочем, эксперты уверяют: часто проблема не только в рынке труда, но и в подходе самих кандидатов.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяКоуч по эффективности и автор книг Тим Касл назвал девять привычек, которые могут значительно ускорить поиск новой работы. Его советы опубликовало издание Daily Mail.
По словам эксперта, одна из главных ошибок после увольнения – полная потеря режима. Люди начинают поздно просыпаться, хаотично рассылать резюме и ждать ответа без четкого плана. Именно поэтому Касл рекомендует относиться к поиску работы как к полноценной занятости.
Он рекомендует просыпаться в обычное время, одеваться так, как будто впереди рабочий день, и выделять конкретные часы на вакансии, переписку и собеседования. По мнению коуча, это помогает сохранить дисциплину и не утратить уверенность в себе.
Еще один совет – правило «9 до 9». Его суть состоит в том, чтобы к девяти утра выйти на контакт по меньшей мере с девятью людьми. Это могут быть рекрутеры, бывшие коллеги, работодатели или знакомые в LinkedIn. Эксперт отмечает: многие вакансии закрываются еще до публикации объявлений, поэтому пассивное ожидание почти не работает.
Особое внимание Касл советует уделить нетворкингу. По его словам, значительная часть людей до сих пор находит работу именно через знакомства. Поэтому следует почаще посещать профессиональные мероприятия, встречаться с коллегами или просто поддерживать активность в профессиональных сообществах.
Не менее важным эксперт считает и качественное резюме. По его словам, многие кандидаты перегружают профили общими фразами, ничего не говорящими работодателю. В то же время компании хотят видеть конкретные результаты: какие задачи выполнял работник и каких показателей достиг.
Отдельно коуч советует не стесняться просить рекомендации. Если кандидат рекомендует человеку, которому доверяют в компании, шансы получить приглашение на собеседование значительно растут.
Также Касл советует использовать период безработицы для обучения. Онлайн-курсы, новые навыки или даже улучшение знаний программ могут стать преимуществом среди других кандидатов. Кроме того, это помогает не упускать мотивацию и легче переносить стресс.
Еще один инструмент, который эксперт советует использовать – искусственный интеллект. По его словам, ИИ может помочь адаптировать резюме под вакансию, подготовиться к собеседованию или лучше понять требования работодателя.
Напомним, работодатели уже не диктуют правила: эксперт назвал главный "перекос" в новом Трудовом кодексе
Ранее мы рассказывали, что всего три часа и увольнение: в каких случаях можно потерять работу
Также, трудовой кодекс с нюансами: эксперт назвала слабые места новой реформы
