После публикации Госстатом свежего индекса потребительских цен за июнь стало известно, что в августе индексация зарплаты не вырастет. Работники, которые уже получают эту государственную доплату, и дальше будут видеть в своих платежках те же суммы.
Право на текущую индексацию имеют две категории работников. Для тех, чьим базовым месяцем является январь 2026 года, сумма доплаты составляет 139,78 грн. Если же базовым месяцем остается февраль 2026 года, будут начислять 103,17 грн. Никаких новых оснований для увеличения этих выплат в августе не возникло.
Если работнику после января или февраля повышали должностной оклад, базовый месяц меняется — и право на индексацию определяют уже по новым правилам. В таком случае расчет индекса потребительских цен начинают заново, поэтому размер доплаты может отличаться или право на нее может еще не возникнуть.
Почему индексацию не повысили
Индексация зарплат в Украине регулируется постановлением Кабинета министров №1078, которая утверждает Порядок проведения индексации денежных доходов населения. Закон о Госбюджете на 2026 год установил, что с начала года накопление индекса потребительских цен начали заново. Именно поэтому январь стал базовым месяцем для большинства работников.
Начиная с февраля, Госстат ежемесячно публиковал индекс потребительских цен, а работодатели отслеживали, превысил ли накопленный показатель порог в 103%. Впервые такое право возникло в июне — тогда совокупный индекс пересек эту отметку, и работникам начали начислять доплату. В июле индексация сохранилась, а в августе — из-за июньского показателя ИПЦ в 99,9% — оснований для увеличения не появилось.
Как рассчитывают индексацию: что стоит знать
Индексация — это государственная гарантия, которая частично компенсирует работникам рост потребительских цен. Право на нее возникает только тогда, когда накопленный индекс потребительских цен превышает 103%. Отсчет начинают с базового месяца — то есть месяца последнего повышения должностного оклада. Индекс считают нарастающим итогом: как только он превышает порог — появляется доплата.
Как сообщают Факты ICTV, из-за того что у разных работников разные базовые месяцы, размер индексации и даже само право на нее может отличаться даже в пределах одного предприятия. Если работодатель повышает оклад — базовый месяц обновляется, и накопление индекса стартует с нуля.
Что делать, если индексацию не начислили
Если вы считаете, что имеете право на индексацию, но доплату не получаете, алгоритм действий таков:
- Обратитесь в бухгалтерию своего предприятия с письменным запросом — пусть объяснят, почему индексацию не начисляют и какой у вас базовый месяц.
- Если ответ вас не устраивает — подайте жалобу в Государственную службу Украины по вопросам труда (Гоструда). Это можно сделать онлайн через официальный сайт или лично в территориальном управлении.
- В случае систематического нарушения работодателю грозит штраф — до 10 минимальных зарплат за каждого работника, в отношении которого нарушено законодательство об оплате труда.
Ранее портал Знай сообщал, зарплата будет больше: кого могут освободить от уплаты налогов.
Также наш портал информировал, пенсионерам в августе начислят сразу четыре выплаты: кто и сколько получит.
