Украинские мужчины призывного возраста, имеющие статус розыска в приложении «Резерв+», часто сталкиваются с отказом в бронировании на работе. Однако адвокат Юрий Айвазян разъяснил, что наличие такого статуса не блокирует возможность временного бронирования — особенно если речь идет о трудоустройстве на предприятие оборонно-промышленного комплекса.
Как сообщает портал StopCor, к юристу обратился мужчина, регистрацию которого в общежитии Шевченковского района Харькова аннулировали. В приложении «Резерв+» он имел статус розыска, а при трудоустройстве на предприятие ОПК в другом городе ему отказали в оформлении 45-дневного бронирования. В кадровой службе заявили, что без зарегистрированного места жительства оформить бронирование якобы невозможно.
По словам адвоката Юрия Айвазяна, законодательство такого требования не устанавливает. Статья 25 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» прямо предусматривает возможность временного бронирования работников предприятий ОПК и компаний, которые являются критически важными для обеспечения нужд ВСУ, даже если те имеют нарушения воинского учета.
Кто получит бронирование несмотря на статус в «Резерв+»
Речь идет о нескольких категориях военнообязанных: те, кто не состоит на воинском учете; те, кто своевременно не уточнил персональные данные; лица с ненадлежаще оформленными военно-учетными документами; а также граждане, находящиеся в розыске из-за неявки по повестке. Для всех этих категорий работает специальный механизм бронирования.
Такое бронирование можно получить один раз в течение года. Его срок составляет до 45 календарных дней с даты заключения трудового договора. Этот период фактически предусмотрен для того, чтобы работник мог урегулировать проблемы с воинским учетом — стать на учет, обновить данные или снять статус розыска.
Как оформить бронирование через «Дию»
Для оформления бронирования работодатель должен официально трудоустроить человека, передать необходимые сведения в Пенсионный фонд и подать заявку через портал «Дия». При заполнении заявки необходимо выбрать категорию «Работники с нарушением воинского учета» — именно этот пункт предназначен для специального механизма.
Согласно разъяснениям Министерства экономики, такая заявка обрабатывается системой в течение 24 часов. При этом важно, чтобы трудоустройство произошло не ранее чем за 45 дней до подачи заявления на бронирование. Наличие статуса розыска в «Резерв+» свидетельствует, что информация о военнообязанном содержится в реестре «Оберег», поэтому предприятие может подать соответствующую заявку через «Дию» и оформить временное бронирование.
Юрист считает, что в случае с харьковчанином работодатель мог ошибочно совместить требования обычной процедуры бронирования со специальным механизмом для военнообязанных с нарушениями учета. Важно помнить: отсутствие прописки или пребывание в розыске не является законным основанием для отказа в 45-дневном бронировании, если речь идет о работнике предприятия ОПК.
Добавим, что со 2 августа 2026 года общую мобилизацию в Украине продлили еще на 90 суток. Никаких новых порядков мобилизации не вводили — комплектование Сил обороны продолжается по действующим правилам.
Ранее портал Знай сообщал, бронирование на работе или отсрочка по уходу: одно исчезает за день, другое держится годами.
Также наш портал информировал, бронирование без военной подготовки: 4 условия, при которых ТЦК одобрит отсрочку.
Больше деталей читай в материале: граница без разрешения — только до 22 лет: кого из мужчин выпустят в августе.
