Министерство экономики Украины планирует до 2030 года привлечь к работе около 2 миллионов граждан. Речь идет как о молодежи, которая только начинает профессиональный путь, так и об украинцах старше 50 лет, имеющих значительный опыт и знания, сообщили в Минэкономики.
О планах государства рассказал министр экономики и окружающей среды Украины Александр Кравченко во время заседания Совета безбарьерности под председательством премьер-министра Сергея Корецкого при участии первой леди Елены Зеленской. По данным ведомства, сейчас почти 7 млн украинцев не задействованы на рынке труда, тогда как около 75% компаний испытывают нехватку сотрудников. Власти рассчитывают частично сократить этот разрыв, обеспечив занятость не менее 2 млн человек к 2030 году.
Дополнительные сложности с поиском работы испытывают молодые родители, люди старшего возраста, молодежь, люди с инвалидностью, ВПЛ и ветераны. Одновременно бизнесу остро не хватает кадров. В 2027 году правительство намерено сосредоточиться на четырех ключевых программах:
"Опыт имеет значение" - расширение возможностей трудоустройства для украинцев старше 50 лет. Благодаря программе работу уже получили 2,5 тыс. человек.
"Совмещать и расти" - новая инициатива для молодых родителей, прежде всего женщин, которые хотят вернуться к работе после рождения ребенка. Участникам помогут определить профессиональные возможности, найти работу или открыть собственное дело.
"Это мое дело" - программа для молодых предпринимателей. Более 1 тыс. участников уже прошли обучение, подготовили бизнес-идеи и получили поддержку наставников.
"Молодежная гарантия" - карьерное сопровождение для людей в возрасте от 15 до 35 лет, которые пока не определились с будущей профессией.
Кроме того, государство продолжит компенсировать работодателям расходы на трудоустройство ВПЛ и создание рабочих мест для людей с инвалидностью. Сохранится и грантовая поддержка малого бизнеса.
Для улучшения взаимодействия между работодателями и соискателями была подписана Хартия устойчивости человеческого капитала. К ней присоединились 36 подписантов, три бизнес-ассоциации и около 1200 представителей компаний.
Кравченко отметил, что задача этих инициатив - объединить государственные органы, общины, службу занятости и бизнес в единую систему. Она должна одновременно помогать украинцам находить работу, а работодателям - закрывать потребность в квалифицированных сотрудниках.
Напомним, работодатель не платил ЕСВ: с августа стаж к пенсии зачтут, но выплаты не вырастут.
Ранее мы рассказывали, что работодатель отказывает в отпуске: 6 распространенных причин, которые можно обжаловать.
Также, отпуск с компенсацией: как вернуть часть денег, потраченных на отдых.
