Ігнорування або очевидне недовиконання затверджених мобілізаційних завдань тягне за собою фінансові санкції та дисциплінарні заходи щодо керівників Територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки - ТЦК та СП. Про це повідомив начальник групи комунікацій Полтавського обласного ТЦК Роман Істомін у коментарі "Телеграфу".
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
Підписатися
Йдеться не лише про формальну відповідальність, а й про службові наслідки для посадових осіб, які не забезпечують досягнення визначених показників.
Він пояснив, що ефективність роботи оцінюється у розрізі всіх регіонів. Якщо більшість областей демонструють приблизно однаковий рівень виконання мобілізаційного завдання, а в одному з регіонів показники суттєво нижчі, до керівника відповідного ТЦК можуть бути застосовані заходи впливу.
За словами Істоміна, у такій ситуації справа не обмежується лише штрафами. Якщо начальник центру відверто не справляється зі своїми обов’язками на тлі того, що інші виконують план, до нього можуть застосувати дисциплінарні стягнення у встановленому порядку. Це може передбачати службові перевірки та інші управлінські рішення в межах чинного законодавства.
Водночас він уточнив, що такі заходи не означають автоматичного направлення керівника ТЦК на фронт. Як наголосив представник центру, не йдеться про переведення таких посадовців до бойових підрозділів чи відправлення їх безпосередньо в зону бойових дій. Основний акцент робиться на управлінській відповідальності та дотриманні службової дисципліни.
- Раніше портал Знай повідомляв, що порушення правил мобілізації: працівників ТЦК почали притягувати до відповідальності.
- Також наш портал інформував до 8 років за ґратами: за сварку з ТЦК можна загриміти у в'язницю.
- Крім того, ми писали, чи може розшук ТЦК згодом анулюватись без штрафу: пояснення адвоката.
