Після того як державні органи затвердили остаточний термін переходу на електронний формат обліку трудового стажу, у багатьох людей виникли побоювання: чи не зникнуть відпрацьовані роки, якщо паперову трудову книжку так і не перевести в цифровий формат, повідомили у Пенсійному фонді.

ПФУ. Фото: скрін youtube
ПФУ. Фото: скрін youtube

У відомстві роз'яснили, що страховий стаж не анулюється навіть у разі відсутності оцифрування трудової книжки. Усі відомості, внесені після 1 січня 2004 року, вже містяться в Державному реєстрі застрахованих осіб - вони підтверджуються автоматично та не потребують додаткових процедур.

Найбільший ризик стосується періодів роботи до 2004 року. Ці дані існують виключно на папері, тому втрата або пошкодження трудової книжки може суттєво ускладнити підтвердження стажу. У фонді наголошують, що стаж не "згорає", однак підтвердження окремих періодів трудової діяльності може викликати труднощі, якщо:

  • трудова книжка втрачена або пошкоджена;
  • у записах виявлено помилки чи неточності;
  • підприємство, на якому працювала людина, ліквідоване, а архівні документи збереглися не повністю.

У таких випадках необхідно звертатися до архівних установ, запитувати довідки у правонаступників або проходити додаткові перевірки. Це може відтермінувати призначення пенсії на тижні чи навіть на кілька місяців. Процедура оцифрування фактично слугує додатковою гарантією збереження даних: електронна версія дублює інформацію та зменшує ризик її втрати в майбутньому.

Популярні новини зараз
Соціальні виплати призупинили: чому та кому їх заблокували Показав "Резерв+" – і все одно забрали: кому не вдасться уникнути візиту в ТЦК Тимчасові графіки стануть постійними: світло відключатимуть за новими правилами Українських водіїв чекає низка нововведень з 1 березня: що зміниться
Показати ще

Які періоди стажу в Україні не зараховуються

Неформальна зайнятість, навіть якщо робота фактично виконувалася, не формує страховий стаж - за такі періоди страхові внески не сплачуються.

Водночас законодавство передбачає певні винятки, які зараховуються до стажу:

  • відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
  • періоди отримання окремих видів соціальної допомоги.

Людина, яка заповнює трудову книжку
Людина, яка заповнює трудову книжку

Згідно з чинними пенсійними нормами, у 2026 році для виходу на пенсію у 60 років потрібно мати щонайменше 33 роки страхового стажу. За недостатньої кількості років пенсійний вік підвищується. Якщо стаж становить від 23 до 33 років, пенсію призначають у 63 роки, а за наявності від 15 до 23 років - право на пенсійні виплати виникає у 65 років.