З 1 січня 2026 року мінімальна зарплата в Україні піднялася до 8 647 грн на місяць або 52 грн за годину — це перше підвищення після дворічної паузи. Це стало можливим завдяки зростанню прожиткового мінімуму до 2 595 грн, адже ці два показники рухаються синхронно і визначаються державним бюджетом.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
ПідписатисяУряд підкреслює: мінімальна зарплата — це базовий соціальний стандарт, який гарантує оплату простої некваліфікованої праці. Роботодавець не може платити менше, якщо працівник відпрацював повну норму. Мета підвищення — підтримати купівельну спроможність українців і компенсувати інфляційний тиск.
Але на цьому зміни не закінчуються. У парламенті вже зареєстровані законопроєкти, які пропонують підняти мінімалку тричі протягом року: до 9 347 грн з 1 квітня, 10 628 грн з 1 липня та 12 135 грн з 1 грудня. Остаточного рішення поки немає, адже уряд оцінює фінансові можливості країни.
Зростання мінімальної зарплати впливає на багато сфер: від єдиного соціального внеску та податків до лікарняних, декретних і відряджень. Для роботодавців це додаткове фінансове навантаження, бо ЄСВ нараховується саме від мінімалки.
Важливо врахувати, що працівник на мінімалці без податкових пільг після утримання ПДФО та військового збору отримує близько 6 658 грн. Для багатьох українців це все ще критично низький рівень доходу, тож питання подальшого підвищення мінімалки залишається ключовим у соціальній політиці 2026 року.
Нагадаємо, українцям призначать збільшені пенсії: гарантовано платитимуть 60% від зарплати
Раніше ми розповідали, що глава Укрпошти назвав "хворими на голову" українців, які працюють за мінімалку
Також, індексацію проведуть із затримкою: коли зростуть виплати пенсіонерів
