Родичі загиблих і померлих ветеранів війни, а також українських захисників і захисниць мають право на трудові пільги. Серед них — повна оплата лікарняних незалежно від страхового стажу, відпустка у зручний час і перевага під час скорочення працівників.
Про це повідомили фахівці системи безоплатної правничої допомоги.
Право на ці гарантії мають кілька категорій членів сімей. До них належать батьки, чоловік або дружина, які не одружилися вдруге, а також діти, які не мають і не мали власної сім’ї. Пільги також поширюються на дітей, чиї обоє батьків загинули або зникли безвісти, утриманців із призначеною пенсією через втрату годувальника та дітей, які створили власні сім’ї, але отримали інвалідність до повноліття.
Які трудові пільги передбачені
Законодавство гарантує таким працівникам кілька переваг на роботі:
-
Повна оплата лікарняних. Працівник отримує 100% виплати незалежно від страхового стажу.
-
Відпустка у зручний час. Щорічну основну відпустку можна використати тоді, коли це підходить працівнику.
-
Додаткова відпустка без оплати. Її тривалість може становити до двох тижнів на рік.
-
Перевага під час скорочення. За працівником зберігається переважне право залишитися на роботі.
Мобінг, звільнення - фото zen.yandex -
Перевага у працевлаштуванні. Вона передбачена в разі ліквідації підприємства.
Ці гарантії допомагають підтримати членів сімей загиблих і померлих захисників та ветеранів у трудових питаннях. Якщо працівник належить до однієї з визначених законом категорій, він може звернутися до роботодавця, щоб скористатися відповідними правами.
Нагадаємо, зарплата померлого працівника: кому дістануться невиплачені гроші
Раніше ми розповідали, що працівників женуть на роботу у вихідні: чи можуть звільнити за відмову
Також, таксі щодня за рахунок роботодавця: чи доведеться платити податки
